Организация кадрового учета на Приходе

ПЕРЕЧЕНЬ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

обязательно

1. Правила внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ)

2. Штатное расписание (постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1)

3. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (по­становление МТиСР РФ от 10.10.03 № 69)

4. Должностные инструкции по каждой должности в соответствии со штатным расписанием — Единый тарифно-квалификационный спра­вочник

5. Положение о персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ)

6. Журнал инструктажа (ознакомления с инструкциями) (раздел X ТК РФ)

7. График отпусков (ст. 123 ТК РФ, постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1) Положение о коммерческой тайне (Федеральный закон от 29.07.04 № 98-ФЗ»0 коммерческой тайне»)

8. Трудовой договор (ст. 16, 56, 67 ТК РФ)

9. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (ст. 68 ТК РФ, постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1)

10. Личная карточка работника (постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1) Трудовая книжка (правила оформления) (ст. 66 ТК РФ, поста­новление Правительства РФ от 16.04.03 № 225 «О трудовых книжках», постановление МТиС]Р РФ от 10.10.03 № 69)

11. Договоры о полной материальной ответственности (приложения № 2 и 4 к постановлению МТиСР РФ от 31.12.02 № 85

12. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1))

13. Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК Рф)

14. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (ст. 91 ТК РФ, постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1)

обязательно при определенных условиях

1. График сменности (ст. 103 ТК РФ) обязательно при наличии сменной работы.

2. Положение об оплате труда, премировании и материальном сти­мулировании работников (раздел VI ТК РФ) — обязательно, если вопро­сы оплаты труда не отрегулированы в трудовых договорах.

не обязательно

1. Положение об охране труда (раздел X ТК РФ)

2. Инструкции по охране труда по профессиям (раздел X ТК РФ)

3. Журнал прохождения работниками обязательного медицинско­го освидетельствования (ст. 69 ТК РФ)

4. Коллективный договор (соглашение) (глава 7 ТК РФ)

ПЕРЕЧЕНЬ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ (скачать)

 

Правила внутреннего трудового распорядка

Образец Правила внутреннего распорядка (скачать)

Личные кадровые карточки

Документы для формирования личного дела (скачать)

Трудовые договора, трудовые книжки

Образец Трудовой договор (скачать)
Образец договор с добровольцем (скачать)
Образец Договор о материальной ответственности (скачать)

КНИГА УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (скачать)

Должностные инструкции

Должностная инструкция ПРОСФОРНИК (скачать)
Должностная инструкция ПСАЛОМЩИК (скачать)
Должностная инструкция РАСПРОСТРАНИТЕЛЬ (скачать)
Должностная инструкция СТАРОСТА(скачать)
Должностная инструкция СТОРОЖ (скачать)
Должностная инструкция ТЕХНИЧКА (скачать)
Должностная инструкция КАЗНАЧЕЙ-БУХГАЛТЕР (скачать)
Должностная инструкция ПЕВЧИЙ (скачать)

 

9 комментарии к Организация кадрового учета на Приходе

  • ирина  говорит:

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста
    6. Журнал инструктажа (ознакомления с инструкциями) (раздел X ТК РФ)
    В этом пункте имеется ввиду знакомство с положением об охране труда?
    Если оно у вас есть можете нам его скинуть пожалуйста( и форму журнала).
    Заранее благодарна. С Уважением Ирина.

    • Autor  говорит:

      Здравствуйте! Можем. Вашу электронную почту пишите.

  • ирина  говорит:

    Христос Воскресе! Большое спасибо, Ваш сайт это просто палочка выручалочка, очень сложно найти информацию о документах в храме. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.Если нужно могу поделиться своими наработками(пишите на почту, кому конкретно, что нужно, если есть вышлю) Спаси Вас Господи!

  • Наталья  говорит:

    Добрый день, помогаю вести учет в бухгалтерии одного из Московских Храмов, будьте добры, можете меня выручить Положением об оплате труда в Приходе.

  • иеромонахСпиридон  говорит:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у Вас есть инструкции по охране труда в приходе и по пожарной безопасности Спаси Господи! Если есть могли бы отправить мне на электронную почту yabramov_81@mail.ru. Спаси Вас Господь!

  • Таисия  говорит:

    Добрый день! Может вы и нам поможете наладить бух.учет. Перешли на 1СПредприятие 8, какие нужно задействовать счета работая с Епархией, утварь, свечи, соц.нужды, дух.семинария, взносы и т.д. Поступление — все пожертвование, а как правильно списать чтобы счета закрывались? Зараннее благодарю. Может что то неправильно написала, простите.

  • Наталья  говорит:

    Добрый день! Очень хочется выразить искреннюю благодарность работникам Тульской епархии, за то, что делитесь своими наработками с другими, не только храмами, но и епархиями!
    К сожалению, далеко не все храмы, могут позволить себе держать в штате кадровиков, но вопросов и нюансов в кадровой политике возникает очень много…
    Может есть такая возможность у Вас поделиться графиками сменности певчим хора, работникам церковной лавки, сторожам? Будем Вам очень признательны!
    Спаси Вас Господи за Ваши великие труды на благо Святой Церкви!
    Natkepohta.ru@yandex.ru

Написать ответ

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>